Formazione per le aziende
Fondi interprofessionali
Un sistema di finanziamento che permette alle aziende di offrire ai propri dipendenti percorsi formativi totalmente gratuiti, utilizzando il contributo obbligatorio dello 0,30% versato all’INPS.
Perché usare i Fondi interprofessionali
Gratuita per i dipendenti
La formazione è finanziata dal Fondo: nessun costo aggiuntivo per l’azienda.
Risorse già versate
Si utilizza il contributo dello 0,30% che l’azienda versa comunque all’INPS.
Piani su misura
Piani formativi aziendali, settoriali o territoriali, organizzati per settori e tipologie di imprese.
Più competitività
Obiettivo: migliorare competenze, produttività e competitività.
Come funziona, in breve
1
Adesione al Fondo
L’azienda aderisce a un Fondo interprofessionale indicandolo nella denuncia contributiva.
2
Analisi dei fabbisogni
Individuiamo insieme le competenze da sviluppare nel personale.
3
Piano formativo
Progettiamo il piano e lo presentiamo al Fondo per il finanziamento.
4
Corsi e rendicontazione
Eroghiamo i corsi in aula o in FAD e curiamo la documentazione.
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Percorsi gratuiti promossi da organizzazioni datoriali e sindacali.
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