D.Lgs. 81/08 · in collaborazione con FMPI
Formazione per la sicurezza sul lavoro
Nel rispetto del D.Lgs. 81/08 e degli Accordi Stato-Regioni, la formazione per la sicurezza è un obbligo normativo e uno strumento fondamentale per ambienti di lavoro più sicuri, consapevoli e responsabili.
Obiettivi della formazione
La formazione permette a ogni lavoratore di conoscere i rischi della propria mansione e di adottare comportamenti corretti per prevenirli.
- Promuovere una cultura della prevenzione e della tutela della salute.
- Fornire conoscenze sui diritti e doveri di lavoratori e datori di lavoro.
- Illustrare i principali rischi legati all’attività svolta.
- Trasmettere procedure e comportamenti per ridurre incidenti e infortuni.
- Preparare i lavoratori a gestire situazioni di emergenza.
Struttura dei corsi
| Modulo | Contenuti | Durata |
|---|---|---|
| Formazione generale | Concetti di rischio, danno, prevenzione, organizzazione della sicurezza, ruoli e responsabilità | 4 ore |
| Formazione specifica | Rischi legati al settore e alla mansione (basso, medio, alto), DPI, procedure operative | 4–12 ore in base al rischio |
| Aggiornamento | Novità normative, casi pratici, evoluzione dei rischi | 6 ore ogni 5 anni |
Perché è importante
Meno infortuni
Riduce incidenti, infortuni e comportamenti pericolosi.
Più consapevolezza
Aumenta la consapevolezza dei lavoratori sui rischi della mansione.
Organizzazione migliore
Migliora l’organizzazione interna e la gestione delle emergenze.
Obblighi rispettati
Contribuisce al rispetto degli obblighi di legge e alla tutela dell’azienda.
Catalogo e formazione a distanza
Catalogo corsi sulla sicurezza (PDF)
62 corsi in 9 aree, con durata, modalità, aggiornamenti e riferimenti normativi.
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